Рекрутинговая компания
Grand Personal
Executive-Search, рекрутинг, онлайн-рекрутинг
Компания Гранд-Персонал действует на рынке с 1996 года.
За этот период мы смогли накопить большой опыт, отладить инструменты подбора и создать собственную автоматизированную базу кандидатов.

История компании насыщена разными событиями, проектами и людьми. Мы за инновационный подход, но единственно неизменной остается благодарность наших клиентов за качественную и оперативную работу.

Вот несколько интересных фактов из нашей истории:

1999

Мы предложили нашим клиентам изменить свой подход к традиционному процессу подбора персонала и воспользоваться новой услугой — Вернисажем Вакансий — эксклюзивным методом массового подбора квалифицированного персонала среднего звена. Это массовое закрытое мероприятие для приглашенных работодателей, вниманию которых предоставлялись специалисты, прошедшие предварительный отбор и собеседование с нашими консультантами.

2000


В отделе индивидуального подбора мы разработали и внедрили систему секторной специализации, при которой тщательно отобранные группы менеджеров постоянно подбирают персонал определенных профессиональных групп — руководителей среднего и высшего звена.

2004

Мы разработали новую услугу для наших клиентов — «Индивидуальный Вернисаж Вакансий», на котором можно подобрать специалистов среднего звена.

2005

Мы ввели услугу аттестации и тренингов персонала. Стоит отметить, что подобный метод является весьма востребованным и на сегодняшний день. Мы ценим время наших клиентов и рутиные задачи берем на себя.

2006

В начале года была произведена реструктуризация отделов, в результате которой выделилось три основных направления деятельности нашей компании:

  • направление Executive Search, направление Рекрутинга и направление Обучения

  • направление Executive Seach занимается подбором ТОП-персонала, руководителей среднего звена и редких специалистов с помощью технологии executive search

  • направление Рекрутинга занимается подбором специалистов среднего звена и массового спроса используя технологию рекрутинга

  • направление Обучения занимается организацией и проведением бизнес тренингов, открытых мастер классов, а также дополнительными услугами на рынке труда

Сегодня


Сегодня мы не стоим на месте и по-прежнему разрабатываем и внедряем методики подбора адаптированные к современному рынку труда, в частности ONLINE Rекрутинг.

Это современный метод подбора персонала, который не требует личных встреч и долгих согласований. Он экономит бюджет Вашей компании, на оплату абонемента на сайты для работодателей. Вы просто присылаете нам свои требования, а мы высылаем Вам резюме и интервью подходящих кандидатов.

Мы сводим финансовые риски и временные затраты наших клиентов к минимуму. Комфорт в работе, экономия времени и оперативность наших сотрудников являются преимуществами работы с нами.

Наши услуги
  • Outstaffing— выведение компанией части своих работников за рамки штата, рассматривается как технология снижения административных издержек и инвестиционных рисков компании.
    Привлекательность аутстаффинговой модели для организации–заказчика заключается в возможности оперативно регулировать (увеличивать или сокращать) фактическую численность сотрудников компании, не меняя при этом количество штатного персонала.
  • Аттестация персонала. Наша компания обладает необходимыми ресурсами и способна создать программу оценки и развития персонала максимально адаптированную под ваши требования.
  • Онлайн рекрутинг Новая услуга, разработанная специально для современного рынка труда - онлайн подбор.Эта услуга позволяет избежать с одной стороны серьезных расходов, связанных с оплатой абонемента на сайтах поиска персонала, а с другой стороны воспользоваться более качественной формой подбора персонала.
  • Рекрутинг — метод эффективного подбора специалистов среднего звена. Этот метод позволяет подобрать персонал с учетом всех профессиональных, психологических и мотивационных требований, предъявляемых работодателем.
  • Executive-Search ответственный поиск специалистов по заказу компании. Данная технология работы используется для эффективного подбора ТОП-персонала, руководителей среднего звена и профессионалов узкой специализации.
Контакты
Телефон: +7 (952) 379-67-58
grand@grandpersonal.ru
Санкт-Петербург, Мебельная ул., д.5
Работаем по будням c 10:00 до 18:00