Услуги >> Outstaffing

Outstaffing (аутстаффинг) — выведение компанией части своих работников за рамки штата, рассматривается как технология снижения административных издержек и инвестиционных рисков компании.

Привлекательность аутстаффинговой модели для организации–заказчика заключается в возможности оперативно регулировать (увеличивать или сокращать) фактическую численность сотрудников компании, не меняя при этом количество штатного персонала.

Данная услуга дает следующие возможности:

  • · снизить административную и финансовую нагрузку при сохранении непосредственного руководства сотрудниками;
  • · сократить штатную численность без потери квалифицированных кадров;
  • · сэкономить средства за счет минимизации налоговых выплат;
  • · осуществлять свою деятельность в регионах России без регистрации представительств или филиалов;
  • · использовать на временном проекте заранее отобранных людей, оформив их через посредника;
  • · вывести в штат посредника сотрудников на время их испытательного срока, чтобы оценить их работу, не принимая на себя дополнительных обязательств;
  • · повышение экономических показателей, рассчитываемого на одного сотрудника.

Пользуясь услугой по выведению персонала из штата компании, Вы приобретете квалифицированного посредника в отношениях с трудовой и налоговой инспекциями.

Гранд-Персонал и клиент заключают договор о предоставлении услуг.

 

Оставить комментарий